為推動(dòng)機(jī)關(guān)的科學(xué)化、準(zhǔn)則化、標(biāo)準(zhǔn)化建造，進(jìn)步效勞質(zhì)量和處理水平，推動(dòng)全鄉(xiāng)作業(yè)上檔升位，特?cái)M定我鄉(xiāng)崗位方針責(zé)任制查核細(xì)則。
一、查核的準(zhǔn)則
堅(jiān)持“杰出實(shí)績(jī)、歸納評(píng)估、強(qiáng)化鼓勵(lì)、重在展開、務(wù)實(shí)務(wù)實(shí)、考以致用”的準(zhǔn)則，公正、揭露、公正地推動(dòng)，以機(jī)關(guān)作業(yè)人員崗位方針查核和平常查核為主，能夠量化的悉數(shù)量化查核，難以量化的如作業(yè)績(jī)效、歸納體現(xiàn)等，偏重年終歸納評(píng)議，施行百分制和無記名投票，歸納鑒定。
二、查核的內(nèi)容
（一）機(jī)關(guān)處理準(zhǔn)則查核（30分）
以平常查核為主，施行倒扣分制，扣完停止。
1、考勤。下底層就事、出島、請(qǐng)假施行掛號(hào)制。外出半小時(shí)以上石沉大海，每次扣1分；嚴(yán)厲請(qǐng)請(qǐng)假掛號(hào)準(zhǔn)則，要向主持作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提早請(qǐng)假，到崗后當(dāng)即請(qǐng)主持作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，進(jìn)行請(qǐng)假掛號(hào);電話請(qǐng)假的，要及時(shí)補(bǔ)假掛號(hào)。未按規(guī)則請(qǐng)假掛號(hào)按曠工處置，每曠工一天扣3分；外籍人員在鄉(xiāng)接連作業(yè)20天以上，視作業(yè)狀況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)贊同，可安排來回不超越5天的工休。超假無故不上班的按曠工處置。因勁風(fēng)無船或因公事緣由停留的在外。
2、作業(yè)作風(fēng)。機(jī)關(guān)干部應(yīng)勤奮作業(yè)、盡職盡責(zé)，宏揚(yáng)正氣、倡議公德，內(nèi)強(qiáng)本質(zhì)、外塑形象。作業(yè)做到有方案、有總結(jié)、有陳述，在規(guī)則時(shí)限內(nèi)或超前保質(zhì)保量的做好作業(yè)。要恪守領(lǐng)導(dǎo)，擺正位置，仔細(xì)履行分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)作業(yè)使命，不恪守領(lǐng)導(dǎo)及其他班子成員正常作業(yè)安排的，每呈現(xiàn)一次扣2分。上班時(shí)刻（包含雙休日上班）參與非機(jī)關(guān)安排的娛樂活動(dòng)和在作業(yè)室打撲克、打麻將、以下底層為名辦私事、正午非作業(yè)需求喝酒(參與請(qǐng)客要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo))或酗酒鬧事、作業(yè)成心推拖不辦、行政不作為或行政亂作為、在底層言辭不擔(dān)任任、傳達(dá)小道消息、走漏保密事項(xiàng)構(gòu)成不良影響的，每次扣1分；外出機(jī)關(guān)有必要帶著通訊東西，包管通訊疏通，以便利公事聯(lián)絡(luò)，公事聯(lián)絡(luò)不上，每次扣1分；施行首接責(zé)任制，責(zé)任人員要活躍履行事務(wù)承辦、催辦或通報(bào)處置成果，對(duì)承辦的事項(xiàng)不擔(dān)任任的，每次扣1分。作業(yè)中欺上瞞下，或呈現(xiàn)失誤、過失、不盡職不盡職的，每次扣1分，給機(jī)關(guān)構(gòu)成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，每次扣2分。
3、值勤。值勤時(shí)刻既要堅(jiān)守崗位仔細(xì)擔(dān)任，又要加強(qiáng)機(jī)關(guān)大院前后安全捍衛(wèi)，做到不遲到、不早退、不脫崗；要仔細(xì)搞好來人招待、傳真、電話、告訴、交接班、值勤記載，對(duì)履行交辦的作業(yè)事項(xiàng)，要及時(shí)報(bào)請(qǐng)主持作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽批，做到急文急事急辦。作業(yè)室暫時(shí)調(diào)理的值勤人員，提早一小時(shí)下班，下班之前準(zhǔn)時(shí)到崗，凡呈現(xiàn)一次空崗扣1分；
4、勞作。勞作由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排調(diào)度，無急就事務(wù)或病事假禁絕請(qǐng)假，特殊狀況有必要首要領(lǐng)導(dǎo)同意，不恪守統(tǒng)一安排的，一次扣1分，無正當(dāng)理由不參與團(tuán)體勞作按曠工處置。
5、學(xué)習(xí)。除安排專題學(xué)習(xí)教誨活動(dòng)外，每周五下午安排機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)遲到、早退每次扣1分，無故不參與集中學(xué)習(xí)的按曠工處置；堅(jiān)持專題學(xué)習(xí)和自學(xué)相聯(lián)系，經(jīng)過查看學(xué)習(xí)筆記、事務(wù)考試等方法查驗(yàn)學(xué)習(xí)作用，每季度學(xué)習(xí)筆記不少于1500字，不然每次扣0.5分，全年少于6000字的，扣1分。
6、清潔。注重美化凈化作業(yè)環(huán)境，盲目維護(hù)公共清潔，不亂扔廢紙、煙頭、瓶罐、塑料廢物等雜物，不隨地吐痰。每星期一提早30分鐘上班打掃清潔。政府前院、南主道、院外清潔由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)查看，凡查看不合格，分擔(dān)清潔區(qū)的榜首責(zé)任人扣0.5分；凡查看不合格，分擔(dān)清潔區(qū)的榜首責(zé)任人每人扣0.5分。宿舍保持清潔，違者扣1分。
7、宣揚(yáng)報(bào)道。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步寫作才能和宣揚(yáng)南隍城、宣揚(yáng)事務(wù)作業(yè)的活躍性主動(dòng)性。凡市、省以上稿件經(jīng)縣有關(guān)部門斷定的，每有1篇?jiǎng)e離獎(jiǎng)賞1、2分（網(wǎng)上宣布獎(jiǎng)0.5-1分，報(bào)刊、電視新聞媒體宣布的獎(jiǎng)1-2分）。
8、愛崗敬業(yè)、聯(lián)合協(xié)作、統(tǒng)籌兼顧。作業(yè)應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任心，恪盡職守，凡被縣委、縣政府及有關(guān)單位通報(bào)的，對(duì)責(zé)任人員每人次扣2分；堅(jiān)持大事講準(zhǔn)則、小事講個(gè)性，發(fā)作口角、打架或單位內(nèi)鬧不聯(lián)合的，每人次扣1分。恪守作業(yè)全局，機(jī)關(guān)全體作業(yè)面前，沒有份內(nèi)份外之別，既干好本職，又要搞好協(xié)作合作，一同，活躍維護(hù)黨委和政府機(jī)關(guān)的形象，做好底層大眾的作業(yè)，對(duì)全局意識(shí)淡漠發(fā)作不良影響和成果的，每次扣1分。要愛護(hù)公物，關(guān)心團(tuán)體，節(jié)省水、電、煤、氣、作業(yè)耗材、電話費(fèi)、伙食費(fèi)等費(fèi)用，禁止微機(jī)開機(jī)長時(shí)刻不必、作業(yè)室不及時(shí)鎖門、長明燈、私用電爐電暖氣，或損公肥私、損公肥私等舉動(dòng)，每次視狀況扣0.5－1分；對(duì)私占、盜竊團(tuán)體財(cái)物的，予以黨紀(jì)、政紀(jì)或有關(guān)規(guī)則處置。
9、漁村、大眾和底層單位評(píng)估。借下底層為名，辦私事、打麻將、打撲克、正午非作業(yè)需求喝酒、言行不謹(jǐn)慎發(fā)作不良影響、不廉潔守紀(jì)；底層來鄉(xiāng)就事，不知就事人員去向、就事推拖或敷衍了事、處事不公、底層就事難、因行政不作為等緣由，耽擱底層正常出產(chǎn)、生計(jì)，被底層單位和大眾投訴、反映一次或發(fā)現(xiàn)一次，經(jīng)研討斷定每次扣1-3分。
10、財(cái)政報(bào)銷準(zhǔn)則?？h內(nèi)住宿標(biāo)準(zhǔn)通常禁絕超越30元/天，出縣50元/天，出差因小我緣由停留在外時(shí)刻的費(fèi)用不予報(bào)銷；作業(yè)電話費(fèi)按有關(guān)規(guī)則履行。作業(yè)用品施行政府收購準(zhǔn)則，平常作業(yè)耗材由文書擔(dān)任掛號(hào)、保管和發(fā)放。嚴(yán)厲操控報(bào)刊雜志的征訂，有必要經(jīng)首要領(lǐng)導(dǎo)批閱后才干訂閱。財(cái)政所擔(dān)任收款收據(jù)的監(jiān)督處理，收費(fèi)要嚴(yán)厲恪守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，及時(shí)將金錢交財(cái)政入帳，禁止私自收費(fèi)、私自截留、更禁絕私設(shè)小金庫，違者開除。對(duì)作業(yè)設(shè)備和物資應(yīng)逐一編號(hào)掛號(hào)備檢，各作業(yè)室平常用具一次配齊，財(cái)政每年進(jìn)行工業(yè)物資清查，無故丟掉損壞由地點(diǎn)作業(yè)室或責(zé)任人酌價(jià)補(bǔ)償。政府物資外借前有必要經(jīng)首要領(lǐng)導(dǎo)同意，由借方出具借單交財(cái)政存案，并由出借人擔(dān)任收拾償還或用錢銀結(jié)算。不得公款私借，出差、購物告貸在回來一周內(nèi)有必要結(jié)清，禁絕拖欠。
（二）小我崗位方針責(zé)任制查核（40分）
宋紅梅同志 堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)效勞提早到位，歸納處理可行有用，人民大眾擁護(hù)滿足，低生育水平穩(wěn)定展開”的整體需求，做好方案生育作業(yè)。首要方針：契合方針生育率100%，節(jié)育辦法應(yīng)履行率100%，晚婚晚育率100%，獨(dú)生子女獎(jiǎng)賞費(fèi)履行率100%，大眾滿足率98%，流動(dòng)生齒方案生育處理“五率”均到達(dá)98%，出世嬰兒性別份額操控在正常規(guī)模之內(nèi)，嚴(yán)厲履行全縣方案生育應(yīng)做的各項(xiàng)作業(yè)和各項(xiàng)查看查核內(nèi)容，包管全鄉(xiāng)生齒方針責(zé)任查核合格一等獎(jiǎng)，根絕方案外生育，作業(yè)不力或每項(xiàng)方針下降一個(gè)百分點(diǎn)，扣1分，每呈現(xiàn)一例方案外生育扣3分（被一票否決的扣5分）。民兵、征兵和雙擁共建等作業(yè)，每有一項(xiàng)作業(yè)呈現(xiàn)失誤扣1分。保質(zhì)保量地完結(jié)事務(wù)輔導(dǎo)上級(jí)交辦的各項(xiàng)作業(yè)使命，抓好民兵安排建造和練習(xí)，嚴(yán)厲把關(guān)、悉數(shù)了解、廣泛宣揚(yáng)，做好征兵作業(yè)，包管送兵質(zhì)量。
幫忙鄉(xiāng)長抓好漁業(yè)捕捉和飼養(yǎng)出產(chǎn)，履行縣下達(dá)的工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整使命（分漁業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中方案查核和增幅查核、飼養(yǎng)和捕捉收入增幅查核、漁業(yè)骨干企業(yè)扶植查核），建立飼養(yǎng)出產(chǎn)臺(tái)帳，抓好安全出產(chǎn)作業(yè)、安全事端的排查操控，不呈現(xiàn)安全出產(chǎn)事端。依照縣級(jí)查核需求，工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)作扣分的，相應(yīng)扣分，安全出產(chǎn)事端起數(shù)、逝世人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失、每呈現(xiàn)一項(xiàng)超越縣下達(dá)預(yù)控方針的（一同逝世3人以上或兩起逝世2人以下），扣3分，在預(yù)控方針內(nèi)，每發(fā)作一同安全事端或逝世一人扣1分，抓好大環(huán)境清潔整治，在全縣大環(huán)境清潔處理作業(yè)中舉動(dòng)不活躍，被清潔主管部門提報(bào)政府辦通報(bào)的每次扣2分。（一票否決的，視性質(zhì)情節(jié)扣5分）。
抓好外經(jīng)外貿(mào)、農(nóng)林水、城建環(huán)保等項(xiàng)作業(yè)，分擔(dān)作業(yè)被縣級(jí)扣分，相應(yīng)扣分。保質(zhì)保量地完結(jié)全鄉(xiāng)當(dāng)年林業(yè)出產(chǎn)使命，狠抓荒山美化和造林補(bǔ)植作業(yè)，年內(nèi)完結(jié)10畝樹林補(bǔ)植使命，抓好全鄉(xiāng)林業(yè)育苗，年內(nèi)育出黑松、側(cè)柏及壓栽冬青樹苗1000顆以上，下降樹苗本錢，依據(jù)完結(jié)狀況按份額扣分；山林和鳥類維護(hù)做到安排健全，責(zé)任清晰，辦法得力，使命清晰，呈現(xiàn)濫砍濫伐、亂征濫占、亂牧牛羊、濫捕鳥類等表象，每起扣2分；山林每呈現(xiàn)一次火災(zāi)、火災(zāi)別離扣1分、2分。新型農(nóng)村合作醫(yī)療投保率達(dá)90以上，每降一個(gè)扣1分。按勞作部門做好勞作保險(xiǎn)作業(yè)，不合格扣1分。
陳勇同志 嚴(yán)厲履行鄉(xiāng)財(cái)政處理有關(guān)規(guī)則，違背一次扣2分；把握財(cái)稅法律法規(guī)和全鄉(xiāng)稅源狀況，進(jìn)步本身事務(wù)本質(zhì)和作業(yè)水平。長于發(fā)現(xiàn)和處置財(cái)稅中存在的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決議方案當(dāng)好顧問，推動(dòng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和不出疏忽，事務(wù)作業(yè)不標(biāo)準(zhǔn)、呈現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)不了問題、提不出處置對(duì)策、不及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)陳述，每呈現(xiàn)1次扣2分；仔細(xì)擬定鄉(xiāng)財(cái)政收支方案并安排施行，包管完結(jié)本年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)方針；做好預(yù)算表里的財(cái)政處理，把好經(jīng)濟(jì)開支關(guān)，活躍籌集資金，添加財(cái)政堆集，將各項(xiàng)預(yù)算外資金悉數(shù)歸入預(yù)算處理，定時(shí)查看，阻塞縫隙，財(cái)政處理呈現(xiàn)縫隙、失誤，每次扣2分；定時(shí)匯總陳述財(cái)政預(yù)算履行狀況，抓好預(yù)算和決算，呈現(xiàn)問題每次扣2分；抓好財(cái)政人員的事務(wù)輔導(dǎo)和訓(xùn)練，因財(cái)政人員事務(wù)水平不高而呈現(xiàn)過失的，每人次扣1分；仔細(xì)抓好鄉(xiāng)工業(yè)物資和作業(yè)用品的處理，做到現(xiàn)有物資掛號(hào)清晰，新增物資及時(shí)掛號(hào)，每年至少清點(diǎn)2次，包管帳物相符和團(tuán)體財(cái)物不損耗丟失，在冊(cè)物資去向不明或掛號(hào)不全，屬責(zé)任不到位的，每次視物資價(jià)值扣0.5-1分；
仔細(xì)做好農(nóng)經(jīng)計(jì)算作業(yè)，進(jìn)步漁村經(jīng)管水平緩作業(yè)人員事務(wù)才能，長于發(fā)現(xiàn)和處置漁村經(jīng)管中的問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)顧問，推動(dòng)該項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和不出疏忽，小我或漁村事務(wù)作業(yè)不標(biāo)準(zhǔn)、呈現(xiàn)問題，或發(fā)現(xiàn)不了問題、提不出處置對(duì)策、不及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)陳述，每呈現(xiàn)1次扣2分；仔細(xì)擬定習(xí)慣全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)展開的方案，準(zhǔn)時(shí)定時(shí)做好漁村經(jīng)濟(jì)狀況剖析，及時(shí)供給精確因公需求的各類數(shù)字，上述作業(yè)完結(jié)欠好每次扣1分；加強(qiáng)漁村團(tuán)體財(cái)物與財(cái)政處理，抓好財(cái)政揭露，催促村至少每季度展開1次民主理財(cái)和財(cái)政揭露，進(jìn)步揭露的質(zhì)量和作用，搞好記載，達(dá)不到需求的，每少1次扣2分；加強(qiáng)村級(jí)財(cái)物與財(cái)政的審計(jì)監(jiān)督，包管村級(jí)財(cái)物安全與完好，搞好對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)收益分配的審計(jì)監(jiān)督力度，嚴(yán)厲依照縣、鄉(xiāng)有關(guān)規(guī)則及程序履行，每年6月底前將上年全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行一次審計(jì)，該項(xiàng)作業(yè)呈現(xiàn)失誤或過失，屬小我作業(yè)不力的，每次扣2分；遵循《計(jì)算法》和《計(jì)算法施行細(xì)則》，在漁村經(jīng)管中行使好計(jì)算調(diào)查權(quán)、計(jì)算陳述權(quán)、計(jì)算監(jiān)督權(quán)，堅(jiān)持腳踏實(shí)地，根絕招搖撞騙，按規(guī)則和程序上報(bào)報(bào)表，并經(jīng)首要領(lǐng)導(dǎo)審理簽字，報(bào)表呈現(xiàn)過失、計(jì)算口徑和供給數(shù)字不一致、未經(jīng)贊同私自上報(bào)等狀況，每次扣2分。依照需求建立記帳戶，年內(nèi)分擔(dān)作業(yè)被縣查查辦扣分要相應(yīng)扣分。
漁村“兩揭露一監(jiān)督”作業(yè)：堅(jiān)持每季度一次民主理財(cái)和財(cái)政揭露，每半年進(jìn)行一次村務(wù)揭露，凡不按規(guī)則履行的，每少一次扣1分，凡揭露項(xiàng)目不全，內(nèi)容不實(shí)，不按程序進(jìn)行的，每呈現(xiàn)一次扣1分。
宋軍同志 仔細(xì)完結(jié)縣里擬定的勞作包管查查辦法規(guī)則和使命方針，凡因作業(yè)不力被縣級(jí)扣分或通報(bào)批評(píng)，依據(jù)狀況相應(yīng)扣分。勞作效勞作業(yè)，外雇工處理要廣泛宣揚(yáng)有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)兩邊當(dāng)事人利益不受損害，勞務(wù)合同簽定率到達(dá)92%，每半個(gè)月排查一次，活躍妥善地調(diào)處處置各類勞務(wù)膠葛，根絕越級(jí)信訪、上訪案子發(fā)作，合同簽定率每低于1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分，每呈現(xiàn)一同因勞務(wù)用工問題而引發(fā)的越級(jí)上訪信訪案子或負(fù)面新聞報(bào)道，扣2分。
漁村養(yǎng)老保險(xiǎn)，準(zhǔn)時(shí)完結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)投保作業(yè)，保額40萬元以上，投保人員130人以上，保額每低于0.5萬元或投保面每低于1個(gè)百分點(diǎn)，扣1分。司法、信訪作業(yè)，抓好普法和依法處理作業(yè)，建立健全鄉(xiāng)、村各種記載，擬定履行施行方案，達(dá)不到縣級(jí)需求，每項(xiàng)內(nèi)容扣1分，加強(qiáng)對(duì)立膠葛的排查調(diào)處，搞好調(diào)停安排建造，安排、準(zhǔn)則、記載不健全，各種報(bào)表上報(bào)不及時(shí)、不仔細(xì)，每項(xiàng)（次）扣1分，要幫忙分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)抓好歸納處理和建造平安南隍城作業(yè)，平常要抓好全鄉(xiāng)的好綜治檔案的標(biāo)準(zhǔn)處理，及時(shí)上報(bào)有關(guān)資料、信息、報(bào)表，作業(yè)呈現(xiàn)失誤，每次扣1分。
幫忙領(lǐng)導(dǎo)做好資料的起草上報(bào)作業(yè)，要在規(guī)則的時(shí)刻按需求上報(bào)，凡上報(bào)不及時(shí)或達(dá)不到需求的每次扣1分。黨費(fèi)收交及時(shí)精確足額，達(dá)不到需求扣1分。
隋麗香同志 恪守文書事務(wù)責(zé)任，完結(jié)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。做好文件打印、收發(fā)、歸檔、立卷作業(yè)，來文來電處置不及時(shí)、掛號(hào)不完善、檔案處理未到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化需求，每次扣1分；做好機(jī)關(guān)保密作業(yè)，按需求應(yīng)保密的文件或還未發(fā)布的事項(xiàng)因處理不妥走漏的每次扣1分；做好文件的打印、發(fā)放、掛號(hào)及文號(hào)處理，呈現(xiàn)過失的，每次扣1分；加強(qiáng)公章處理，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)贊同不得私自出具公章，不然每次扣1分；加強(qiáng)作業(yè)室平常作業(yè)用品處理，缺什么經(jīng)同意應(yīng)及時(shí)補(bǔ)齊，收購和運(yùn)用作業(yè)物品應(yīng)節(jié)省準(zhǔn)則，禁止糟蹋，呈現(xiàn)1次扣1分；做好作業(yè)室的平常招待作業(yè)，文明禮貌，熱心得當(dāng)?shù)卣写齺砣藖碓L，建立政府機(jī)關(guān)窗口形象，呈現(xiàn)“冷、硬、橫”或呈現(xiàn)失誤，每次扣1分；做好機(jī)關(guān)會(huì)議記載、考勤記載、下達(dá)各種告訴等平常處理作業(yè)，記載或告訴不及時(shí)、不仔細(xì)、禁絕確、不悉數(shù)的，每次扣1分；上級(jí)來文來電不能及時(shí)送達(dá)處置，構(gòu)成積壓，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；做好作業(yè)室微機(jī)處理，包管微機(jī)的正常運(yùn)用，不得私自拆裝微機(jī)，禁止自己或別人非公事運(yùn)用、拆裝微機(jī)，凡呈現(xiàn)上述狀況的，每次扣1分；做好機(jī)關(guān)內(nèi)的報(bào)刊函件接納、送達(dá)、收拾，不及時(shí)的扣0.5分。
（三）歸納評(píng)議（30分）
對(duì)一年來全局意識(shí)、愛崗敬業(yè)、作業(yè)歸納體現(xiàn)狀況，由鄉(xiāng)首要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議和分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議組成，各占15分進(jìn)行考評(píng)。
（四）其它有關(guān)查核及獎(jiǎng)懲規(guī)則
分擔(dān)作業(yè)被縣委政府以上單位贊譽(yù)的，按頒獎(jiǎng)單位等級(jí)，每次最低獎(jiǎng)賞2分，小我受贊譽(yù)的，按頒獎(jiǎng)單位等級(jí)，每次最低獎(jiǎng)賞1分；作業(yè)局勢(shì)有大的打破，事務(wù)作業(yè)完成立異，被縣級(jí)以上經(jīng)歷推行或贊譽(yù)的，每次獎(jiǎng)賞有關(guān)人員2分；分擔(dān)作業(yè)被全縣推行,如開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的加1分；爭(zhēng)奪無償資金撐持的或物資撐持的，按撐持額度給予加分獎(jiǎng)賞；對(duì)單項(xiàng)作業(yè)或拔刀相助、急難險(xiǎn)重使命中做出杰出貢獻(xiàn)、體現(xiàn)杰出的小我，每人次獎(jiǎng)賞2分；
三、查核作業(yè)的安排施行
鄉(xiāng)黨委擔(dān)任查核細(xì)則的修訂、解說、安排領(lǐng)導(dǎo)、詳細(xì)施行、成果通報(bào)等作業(yè)。查核分為月查核、半年、年終查核。平常查核按分工每天進(jìn)行，并加強(qiáng)調(diào)度和監(jiān)督，每月舉行一次查核作業(yè)會(huì)議，匯總當(dāng)月查核記載，將匯總定見在機(jī)關(guān)公示，機(jī)關(guān)干部有貳言的能夠在公示兩天以內(nèi)向鄉(xiāng)分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)提出，在此基礎(chǔ)上，構(gòu)成正式查核成果，年末考評(píng)中，加上歸納評(píng)議得分，構(gòu)成歸納評(píng)分成果，對(duì)查核位次比上一年的查核位次顯著前移的，施行加分獎(jiǎng)賞。
四、查核評(píng)估及其成果運(yùn)用
（一）查核等次的斷定
依據(jù)查核分?jǐn)?shù)排序、各類優(yōu)異名額等要素?cái)喽ú楹巳藛T的查核等次，分為優(yōu)異、勝任（合格）、根本勝任（根本合格）、不勝任（不合格）四個(gè)等次，作為安排引薦、評(píng)先樹優(yōu)、贊譽(yù)獎(jiǎng)賞和誡勉等查核成果使用的根本依據(jù)。
（二）查核成果的使用
1、獎(jiǎng)罰。為正確運(yùn)用查核成果，建立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向，除依據(jù)本辦法進(jìn)行查核外，還要聯(lián)系本年度機(jī)關(guān)建造作業(yè)要點(diǎn)等實(shí)際狀況，相應(yīng)擬定年終的彌補(bǔ)獎(jiǎng)罰辦法。對(duì)查核優(yōu)異或?qū)τ薪艹鲐暙I(xiàn)的作業(yè)人員，列入后備干部要點(diǎn)引薦或物質(zhì)獎(jiǎng)賞。對(duì)單項(xiàng)作業(yè)有杰出貢獻(xiàn)的，給予單項(xiàng)獎(jiǎng)賞。
2、誡勉。對(duì)年度查核列后兩名的，由鄉(xiāng)首要擔(dān)任人進(jìn)行說話教誨，施行誡勉。
3、其他黨紀(jì)政紀(jì)處分。