煙臺市水利局組織召開老嵐水庫工程建設(shè)工作專班抽調(diào)人員動員部署會議
2018-11-09 16:37 發(fā)布者：admin 評論：0 瀏覽：3646
11月7日，市水利局組織召開老嵐水庫工程建設(shè)工作專班抽調(diào)人員動員部署會議，市水利局黨組成員、市城市水源工程管理局局長劉金章同志主持會議并講話。
會上，劉金章向抽調(diào)人員介紹了老嵐水庫建設(shè)基本情況和工程建設(shè)意義，傳達(dá)了省、市委關(guān)于老嵐水庫工程建設(shè)相關(guān)指示精神和工程建設(shè)節(jié)點目標(biāo)要求。
劉金章對抽調(diào)人員提出五點要求，一是要全面交接原單位的工作；二是要盡快找準(zhǔn)工作定位，轉(zhuǎn)換角色，進(jìn)入狀態(tài)；三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉政策法規(guī)、掌握基本情況、遵循工作程序，力爭早日上手開展工作；四是要積極融入新的工作環(huán)境，充分發(fā)揮各自的專長和優(yōu)勢，認(rèn)真履行職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)做好工作；五是要嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)和傳導(dǎo)原單位的優(yōu)良作風(fēng)，做愛崗敬業(yè)、明禮誠信、遵紀(jì)守法的引領(lǐng)者。
劉金章對市水利局相關(guān)科室也提出要求，一是要明確職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范抽調(diào)人員的日常管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律(包括請銷假制度、作息制度等)；二是要排憂解難，切實解決好抽調(diào)人員的后顧之憂；三是要嚴(yán)格考核，強(qiáng)化抽調(diào)人員考核結(jié)果運用；四是要統(tǒng)籌謀劃，建立健全抽調(diào)人員的長效的激勵競爭機(jī)制，切實加強(qiáng)人員管理，為大家提供公平競爭、積極向上的平臺。
劉金章強(qiáng)調(diào)，抽調(diào)人員要敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，淡泊名利，看重事業(yè)，堅決打好打贏老嵐水庫建設(shè)這場硬仗；要發(fā)揚(yáng)立說立行快節(jié)奏、案無積卷高質(zhì)量、注重細(xì)節(jié)抓落實的作風(fēng)，高效推動工程建設(shè)；要充分發(fā)揮團(tuán)隊的力量，相互配合、相互支持，共同推進(jìn)老嵐水庫建設(shè)各項工作。
市水利局辦公室、政工科負(fù)責(zé)同志就抽調(diào)人員集中學(xué)習(xí)教育、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨費收繳及住宿就餐等問題作了說明解答。
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