為深化公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)工作,近日,煙臺長島縣出實招、落實效,優(yōu)化理事會組成、加強監(jiān)事會力量、增強管理層活力,進一步推動公立醫(yī)院提升履職運行效能。
山東長島縣加強“兩會一層”建設(shè) 推動公立醫(yī)院提升履職運行效能
優(yōu)化理事會組成,規(guī)范理事履職。該縣高度重視公立醫(yī)院理事會成員構(gòu)成,理事會成員人數(shù)由9人增加到11人。其中,外部理事6人,占55%,進一步筑牢法人治理組織架構(gòu)。從衛(wèi)計、組織、編制、人社、國資部門選聘政治素質(zhì)高、長島民宿專業(yè)能力強的4名領(lǐng)導(dǎo)干部作為外部理事;結(jié)合公立醫(yī)院自身情況,選聘2名資歷老、業(yè)務(wù)精的專家作為業(yè)內(nèi)專家理事;并綜合縣域?qū)嶋H情況,選聘1名有一定影響力的人大代表作為服務(wù)對象理事。經(jīng)公立醫(yī)院職工代表大會選舉產(chǎn)生職工理事2名。同時,理事會黨員領(lǐng)導(dǎo)人員按照有關(guān)規(guī)定進入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,實行“雙向進入、交叉任職”,進一步規(guī)范理事履職。
完善監(jiān)事會結(jié)構(gòu),加強監(jiān)事管理。依托“省實行法人治理結(jié)構(gòu)事業(yè)單位外部監(jiān)事綜合服務(wù)平臺”,對外部監(jiān)事人才庫進行科學(xué)管理。根據(jù)外部監(jiān)事專業(yè)特長和公立醫(yī)院行業(yè)特點,任命具有醫(yī)院工作經(jīng)歷、崗位業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富、群眾基礎(chǔ)好的業(yè)內(nèi)專家擔(dān)任監(jiān)事會主任;針對醫(yī)保報銷、診療費用等民生重點關(guān)注問題,長島旅游從醫(yī)療保險、財務(wù)審計等相關(guān)部門各選派1名監(jiān)事,公立醫(yī)院職工代表大會選舉產(chǎn)生職工監(jiān)事1名,并選派從事會計專業(yè)的社會專業(yè)人士進入監(jiān)事會,完善監(jiān)事會人員構(gòu)成,充分發(fā)揮崗位優(yōu)勢,進一步增強對理事會、管理層運行的監(jiān)督。同時,規(guī)范外部監(jiān)事管理,建立外部監(jiān)事考核制度,對外部監(jiān)事履行職責(zé)和義務(wù)情況進行考核,作為留任、調(diào)整依據(jù)。
增強管理層活力,山東長島民宿提升管理效能。針對該縣公立醫(yī)院管理層人員老齡等問題,選聘年富力強、創(chuàng)新有為的中青年干部進入管理層,為管理層注入新鮮血液。組建新管理層以后,創(chuàng)新管理機制,增強發(fā)展活力,全面執(zhí)行理事會決議,組織開展各項業(yè)務(wù),實行績效管理,加強隊伍建設(shè),為公立醫(yī)院科學(xué)管理、高效運行提供“加速器”。
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