為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系,今年以來,我縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)積極開展勞動(dòng)保障日常巡查工作,長(zhǎng)島民宿截至今年11月,共巡視檢查企業(yè)325戶,涉及勞動(dòng)者2383人。具體而言,我們主要采取“四步走”的工作方法推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡視檢查落到實(shí)處。

山東長(zhǎng)島縣:勞動(dòng)保障日常巡視檢查進(jìn)行四步走
第一步:敦促企業(yè)自查??h勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)每年年初制定勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡視檢查實(shí)施方案,并根據(jù)方案要求向被檢查單位送達(dá)日常巡視檢查通知,被檢查單位對(duì)照通知要求先開展自查,填寫用人單位自查表,并報(bào)送勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)資料。
第二步:加強(qiáng)交流溝通??h勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)察員及時(shí)與用人單位進(jìn)行溝通,長(zhǎng)島旅游攻略對(duì)用人單位提供政策指導(dǎo),告知其相關(guān)的勞動(dòng)用工法律法規(guī),同時(shí)對(duì)用人單位存在的違規(guī)違法行為進(jìn)行糾正。
第三步:加大執(zhí)法力度??h勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)用人單位仍存在違法違規(guī)用工行為的,下達(dá)責(zé)令改正指令書,責(zé)令用人單位對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。小黑山島旅游攻略對(duì)拒不執(zhí)行整改指令的,則立案查處,依法對(duì)勞動(dòng)保障違法行為進(jìn)行制裁。
第四步:重視宣傳引導(dǎo)??h勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)積極宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),通過制作明白紙、小冊(cè)子及開通“兩微一端”等方式告知?jiǎng)趧?dòng)者及用人單位勞動(dòng)用工法律法規(guī),營造全社會(huì)知法、學(xué)法、懂法的氛圍,砣磯島構(gòu)建守法和諧的勞動(dòng)用工環(huán)境。
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