11月7日,市水利局組織召開老嵐水庫工程建設(shè)工作專班抽調(diào)人員動(dòng)員部署會(huì)議,市水利局黨組成員、市城市水源工程管理局局長(zhǎng)劉金章同志主持會(huì)議并講話。
會(huì)上,劉金章向抽調(diào)人員介紹了老嵐水庫建設(shè)基本情況和工程建設(shè)意義,傳達(dá)了省、市委關(guān)于老嵐水庫工程建設(shè)相關(guān)指示精神和工程建設(shè)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)要求。
劉金章對(duì)抽調(diào)人員提出五點(diǎn)要求,一是要全面交接原單位的工作;二是要盡快找準(zhǔn)工作定位,轉(zhuǎn)換角色,進(jìn)入狀態(tài);三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快熟悉政策法規(guī)、掌握基本情況、遵循工作程序,力爭(zhēng)早日上手開展工作;四是要積極融入新的工作環(huán)境,充分發(fā)揮各自的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),認(rèn)真履行職責(zé),高標(biāo)準(zhǔn)做好工作;五是要嚴(yán)格要求自己,大力發(fā)揚(yáng)和傳導(dǎo)原單位的優(yōu)良作風(fēng),做愛崗敬業(yè)、明禮誠(chéng)信、遵紀(jì)守法的引領(lǐng)者。
劉金章對(duì)市水利局相關(guān)科室也提出要求,一是要明確職責(zé),進(jìn)一步規(guī)范抽調(diào)人員的日常管理,嚴(yán)格工作紀(jì)律(包括請(qǐng)銷假制度、作息制度等);二是要排憂解難,切實(shí)解決好抽調(diào)人員的后顧之憂;三是要嚴(yán)格考核,強(qiáng)化抽調(diào)人員考核結(jié)果運(yùn)用;四是要統(tǒng)籌謀劃,建立健全抽調(diào)人員的長(zhǎng)效的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)人員管理,為大家提供公平競(jìng)爭(zhēng)、積極向上的平臺(tái)。
劉金章強(qiáng)調(diào),抽調(diào)人員要敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),淡泊名利,看重事業(yè),堅(jiān)決打好打贏老嵐水庫建設(shè)這場(chǎng)硬仗;要發(fā)揚(yáng)立說立行快節(jié)奏、案無積卷高質(zhì)量、注重細(xì)節(jié)抓落實(shí)的作風(fēng),高效推動(dòng)工程建設(shè);要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,相互配合、相互支持,共同推進(jìn)老嵐水庫建設(shè)各項(xiàng)工作。
市水利局辦公室、政工科負(fù)責(zé)同志就抽調(diào)人員集中學(xué)習(xí)教育、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨費(fèi)收繳及住宿就餐等問題作了說明解答。
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